
Föreläsningar
Inspiration och förståelse för hur man skapar förändring och bidrar till meningsfulla samtal.
I många organisationer pratar vi mycket – men lyssnar sällan.
Missförstånd gror i tystnad, konflikter sopas under mattan och verklig mångfald reduceras till siffror i en rapport.
Ledare står ensamma i förändring, team fastnar i osynliga mönster och dialogen stannar vid ytan.
Samtidigt växer kraven på inkludering, innovation och hållbara samarbeten.
Hur ser det ut för er?
Verktyg, processer och perspektiv för att ni ska kunna leda, lära och leva med större medvetenhet – tillsammans.

Inspiration och förståelse för hur man skapar förändring och bidrar till meningsfulla samtal.

Upplev en äkta samtalsprocess där vi skapar förståelse och riktning genom att lyssna, testa och dela.

Gå bortom vardagen för tid till reflektion och lärande i en miljö av gemensam omtanke.

Mentorskap, vägledning och process-stöd i din utmaning att leda och skapa gemensam förståelse.

Navids långa erfarenhet och dedikation till facilitering av meningsfulla samtal under de senaste 20 åren i näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle - erbjuder vi nu hjälp i skräddarsydda format inom följande områden.
Oavsett om ni står inför ett internt skifte, ett laddat samtal eller vill bygga något nytt från grunden – hjälper vi er att skapa det rum där det kan hända. Vi kallar det äkta samtal för verklig förändring.

Samtalsexpert i det oväntade
Navid Modiri är inte din vanliga föreläsare. Han är inte heller en typisk konsult eller coach. Istället är han en ny sorts samtalsexpert – en som kliver rakt in i de svåraste rummen, de mest infekterade konflikterna och de mest laddade tystnaderna. Navid tror inte bara på samtalet som metod, han tror på det som ett livsverktyg, en kulturtransformation och en affärsstrategi.
Född i Iran, uppvuxen i Sverige, formad av mellanförskap och motsägelser, har han byggt broar mellan det svenska folkhemmet och den persiska flockmentaliteten, mellan aktivism och affär, mellan politik och poesi. Genom poddar som “Hur kan vi?” och scenprojekt som “Sverige 3.0” har Navid utmanat landets samtalskultur och fått tusentals att prata med varandra istället för om varandra.
Navid kombinerar 20 års erfarenhet av kultur, ledarskap, innovation och kommunikation med en sällsynt förmåga att skapa tillit i rummet. Han anlitas idag som samtalsledare, innovationsstrateg, keynote speaker, utbildare och ledarcoach av både techbolag, offentlig sektor och ideella organisationer.
Det som gör Navid ovanlig är inte hans förflutna – utan hans förmåga att få framtiden att hända i samtalets form.